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Ciencias Sociales y Jurídicas
Zaragoza
Coordinación

José Javier Torre Ruiz, Formador en habilidades directivas/Coach Ejecutivo & Equipos.
María Sumelzo Jordán, Profesora, Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación, Universidad de Zaragoza.

Presencial
Horas lectivas totales
24.00h.
Horas lectivas presenciales
24.00h.
Tarifa general
160.00 euros
Tarifa reducida
130.00 euros
Matrícula

Liderazgo y gestión de equipos a través de la metodología Lego Serious Play

Objetivos

Los participantes dominarán competencias clave para dirigir con impacto, fomentando equipos cohesionados y orientados a resultados. Conocerán la metodología Lego Serious Play y otras dinámicas para gestionar y liderar equipos.
Objetivos principales:
Desarrollar autoconocimiento como líder: identificar fortalezas, valores y áreas de mejora personal para alinear el estilo de liderazgo con contextos específicos.
Dominar la comunicación efectiva: aplicar técnicas de feedback constructivo, escucha activa y conducción de reuniones que generen confianza y claridad en el equipo.
Objetivos en gestión de equipos:
Gestionar dinámicas grupales: reconocer fases de equipo, motivar mediante propósito compartido y delegar con confianza para potenciar el compromiso y el talento individual.
Resolver conflictos y tomar decisiones: implementar estrategias colaborativas para mediar disputas y guiar procesos decisorios inclusivos que minimicen resistencias.
Objetivos en desempeño y cambio:
Evaluar y optimizar rendimiento: establecer objetivos claros, indicadores de seguimiento y planes de desarrollo que eleven la productividad y la cultura de accountability.
Liderar transformaciones: anticipar resistencias al cambio, modelar comportamientos deseados y construir entornos de alta confianza para implementar iniciativas estratégicas con éxito.

Programa

Lunes, 13 de Julio

  • 09:30 h. Fundamentos del Liderazgo. [1]
  • 16:00 h. Autoconocimiento y competencias personales. [1]

Martes, 14 de Julio

  • 09:30 h. Comunicación y feedback. [1]
  • 16:00 h. Construcción y desarrollo de un equipo. [1]

Miércoles, 15 de Julio

  • 09:30 h. Gestión de conflictos y toma de decisiones. [1]
  • 16:00 h. Liderar el cambio. [1]
Ponentes

1 José Javier Torre Ruiz, Formador en habilidades directivas/Coach Ejecutivo & Equipos.
2 María Sumelzo Jordán, Profesora, Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación, Universidad de Zaragoza.

Alumnado

Este curso se dirige a una población amplia y multidisciplinar, tanto del ámbito académico como profesional.
-Está orientado a docentes, investigadores, doctorandos y estudiantes de máster y últimos cursos de grado.
-También a directivos, mandos intermedios y responsables de equipos en organizaciones públicas y privadas.
-Resulta de interés para profesionales de recursos humanos, coaching y desarrollo organizacional.
-Se dirige igualmente a emprendedores y gestores de proyectos.
-Especialmente indicado para quienes trabajan en equipos científicos, educativos, empresariales o sociales.
-Atractivo para personas interesadas en liderazgo, gestión de equipos e innovación metodológica. Introduce
una metodología experiencial y creativa con base científica.

Reconocimiento de créditos

Solicitado el reconocimiento como créditos por las Actividades universitarias culturales por la Universidad de Zaragoza. 

0,5 ECTS 

  1. Los asistentes pueden solicitar individualmente a los Servicios Provinciales de Educación el reconocimiento de la actividad como Formación Permanente de Profesorado presentando el certificado de haber realizado el curso. 
  2. Reconocimiento como créditos ECTS en el Grupo 9 de Universidades (G-9): Más información en https://cursosextraordinarios.unizar.es/ (Apartado Créditos). 
  3. Créditos ECTS en otras universidades. 

Los estudiantes interesados en que su Universidad les reconozca como créditos ECTS por haber realizado un Curso de Verano de la Universidad de Zaragoza, deben consultar con la Secretaría de su Facultad o Escuela de origen tal posibilidad.

Procedimiento de evaluación

CERTIFICADO DE ASISTENCIA:
El estudiantado tendrá derecho a un Certificado de Asistencia que acreditará su participación en el curso siempre que haya asistido al menos al 85% de las horas lectivas presenciales.
DIPLOMA DE CRÉDITOS:
Para la obtención del Diploma de Créditos ECTS, según la normativa vigente en la Universidad de Zaragoza, será imprescindible superar el procedimiento de evaluación exigido por quienes coordinen el curso. En este caso, se valorará la asistencia, participación en las dinámicas y examen tipo test.