De la Universidad al mercado laboral: desafíos tras el egreso

El presente curso de verano tiene por objeto asesorar a jóvenes egresados/as sobre los desafíos y problemas que plantea su ingreso en el mercado laboral. En el curso se abordarán temas como el diseño curricular, las salidas profesionales y las competencias más demandadas, la entrevista de trabajo, las modalidades contractuales idóneas para este colectivo y problemas laborales frecuentes, como la vulneración de derechos, la brecha de género, el impago de salarios y los despidos. También se estudiarán los sistemas retributivos, la responsabilidad social corporativa y el emprendimiento, elementos clave en la actualidad.
Con un enfoque práctico e interdisciplinar, el curso brindará herramientas para facilitar la transición al mundo laboral, tanto en el ámbito personal como profesional. A tal efecto, el programa se divide en tres bloques temáticos. En el primero, se abordarán las competencias demandadas por las empresas, su relación con la formación universitaria, la redacción de currículums y el éxito en las entrevistas de trabajo. En el segundo, se profundizará en las modalidades contractuales de trabajo y su regulación jurídica, así como en algunos de los problemas que suscita su incorporación laboral: baja remuneración, períodos de prueba, vulneración de derechos fundamentales, discriminación por razón de género, mobbing o acoso profesional, entre otros. En el tercer bloque, finalmente, se abordarán el emprendimiento y autoempleo, la responsabilidad corporativa y las políticas retributivas y beneficios para profesionales.